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雅虎城娱乐手机版 - 东京大学“准教授”从简历开始就筛掉中国人!校方回应却耐人寻味

时间:2020-01-11 14:48:51 点击:3624次

雅虎城娱乐手机版 - 东京大学“准教授”从简历开始就筛掉中国人!校方回应却耐人寻味

雅虎城娱乐手机版,东京大学特任准教授(相当于中国高等院校副教授职位)大泽升平近日在推特上公开宣称:“不在自己公司录用中国人”、“从简历就筛掉中国人”,这些歧视言论在网络上引发巨大争议,被众多日本网友批评“不尊重中国人”,涉嫌“国籍歧视”。24日,东京大学在学院官网发布致歉声明,称此人为“短期雇用教师”,其言论与校方无关。

据日本《朝日新闻》25日报道,东京大学特任准教授大泽升平于20日连发两条涉嫌歧视中国人的推特:“鄙公司daisy不录用中国人”,“本来我就不会叫中国人来面试,从简历就筛掉中国人。”

报道称,大泽升平为日本东京大学“情报学环・学际情报学府”特任准教授,今年31岁,其推特个人简介自称是“东大最年轻准教授”,而daisy公司则是他经营的一家人工智能开发公司。

大泽升平的言论随即引发许多日本网友的不满,很多人批评该言论“对中国人不尊重”、涉嫌“国籍歧视”。↓

“全日本盛赞的最高学府的准教授,竟然国籍歧视……”

还有网友摘录《东京大学宪章》中关于“尊重基本人权”、消除差别对待的部分段落,表示“能辩驳的话就来啊。” ↓

网友评论中引用的东大宪章表示:“以尊重基本人权,消除因国籍、信仰、性别、残障、门第等事由而进行不正当差别对待或压迫,充分发挥全体成员的个性与能力为宗旨,力图创造公正的教育、研究和劳动环境。”

“这种发言要是放在美国就成问题了,会变成那种不仅被起诉、公司也破产的案子。”

许多网友在大泽升平的推文下留言表示“已举报”,还有人称“举报了,还要联系东大。”↓

然而,面对网友的批评,大泽升平不仅没有道歉,还在接下来的推文中接连反怼,他声称“在资本主义的背景下,歧视水平低的劳动者应该是理所应当的”、“采用无能的人会增加业绩恶化的风险”、“不懂日语的‘下等国民’闹腾得还挺厉害”。↓

不仅如此,他还扬言“不爽就请你告daisy公司啊,只能这样了。我这里可是调查也没有问题的,就算你说‘已举报’,我也没什么想法。”↓

但是当有网友搬出《日本国宪法》第14条“全体国民在法律面前一律平等。在政治、经济以及社会的关系中,都不得以人种、信仰、性别、社会身份以及门第的不同而有所差别”,并提出在主流判例中外国人也受到该条宪法保障时,大泽却以“汉字有点多,读着费劲”寥寥数字打发对方。在下方评论中,网友则讽刺说:“看到于己不利的就装傻,真羡慕!”↓

由于该事件影响恶劣,校方昨天作出官方回应。东京大学“情报学环・学际情报学府”于24日在其官方网站发布声明。声明表示,涉事教师为“短期雇用教师”,其言论“是该教师个人及其兼职组织的行为,和学府没有任何关系”,并称校方对于其言论“非常遗憾,深表歉意”。

声明还称,东京大学认为构成人员的多样性具有重要意义,愿努力保障所有成员不因国籍、性别、年龄、语言、宗教、政治意见、出身、财产、社会地位、婚姻地位、家庭地位、残疾、病患、经历等任何因素而受到任何歧视,并努力给予大家广泛参与大学活动的机会。

值得注意的是,东京大学并未在其声明中写出文中这位“特任准教授”的具体姓名,也未提及后续将如何处理该员工。↓

此事发生后,大泽升平学术项目的投资方monexgroup株式会社也在24日发表官方声明,称“无论如何也无法接受大泽先生的价值观,极其遗憾”。目前,该公司已经决定尽快停止对大泽升平“情报经济ai解决方案”公开讲座的资助。

同时,校方的回应同样引发日本网友热议,一些网友仍旧不“买账”。

有网友认为,东京大学也应该为此人的言论负责。↓

“东京大学也应该为所属教职工的言行负责任。”

“看来东京大学要向全世界道歉了。东京大学也逃脱不了聘用这个人的责任。”

还有网友表示,“东京大学应该严肃处理此人”。↓

“东京大学虽然说大泽升平的言论是在校外的个人发言,但请不要认定这是和学校没有关系的,应该严肃处理此人。想想中国留学生的心情,我实在受不了。”

2019年4月报道,东京福祉大学有700名留学生下落不明一事被炒得沸沸扬扬之时,有相关人士通过对该大学“2019年度4月、10月,外国预科留学生日本语别科国内招生细则”(后简称“2019年度招生细则”)的调查发现,学校在学费部分存在涉嫌歧视中国预科留学生的规定条款。

据调查发现,在2019年度募集要项第11页学费部分的“中国申请者”栏里,所标注一次性交纳的费用为87万日元,而在第12页学费部分的“中国以外的申请者”栏里,所标注一次性交纳的费用为62.8万日元。换言之,中国籍预科生要比其他国家预科生多交24.2万日元。

根据日本文部科学省在2002年发布的,一则名为“关于保证私立大学入学者公平选拔”的通知中明确指出,为公正公平的进行入学考试,校方需提前制定详细的招生细则。

因此,对招生细则有疑问时,学校应当给予合理解释。该通知不仅适用于正规在校生,外国预科留学生也同样适用。但对于中国预科留学生为何要比其他国家预科生多交24万多的学费,校方并无任何解释。

至于该校为中国留学生设置较高昂的学费标准,有人提出有几点考虑:1、只有中国预科留学生要接受学前培训,自然费用较其他国家留学生高。2、中国预科留学生相对富裕。3、中国预科留学生需支付给学校中介费。以上均为推测,并未得到校方承认。

就日本国内大学而言,学费和奖学金原本就存在不对等性,可是这种不对等包含一定合理性和社会性。

比如,公立大学会以出身地来衡量支付学费的标准。拿首都大学东京举例,居住在东京都内的学生入学金为14.1万日元,除此之外的学生要交纳28.2万日元,全日本的公立大学皆如此。

不过,这并不能认定为对学生不公平以及差别对待。因为,公立大学的运营自治体为该自治体居民配套服务其中的一环,所以入学金自然有差别。奖学金也相同,学校会根据学生的家庭收入、学习成绩等来评定是否符合奖学金申请条件,这一些列条件都有明确的记载并得到社会认可。

但是,东京福祉大学在2019年度招生细则里所写道的“中国籍、中国籍以外”学生所支付学费不同与上述情况均不沾边,且校方没对此有任何官方说明。

相关人士指出,日本提出“30万留学生计划”时,强调开放、公正。然而东京福祉大学针对中国留学生单独高收费,有违以上原则,歧视国籍之嫌疑。希望日本文部科学省能认识到问题的严重性,勒令该大学对有问题的部分予以整改。

随后,有人曾打电话到东京福祉大学询问详细情况,但被告知担当者不在不方便回答。

据悉,东京福祉大学作为专攻社会福祉的大学在群马县伊势崎市创建,有社会福祉系、心理系等4个系,在名古屋市和东京都丰岛区等处也有校区。

截至去年5月,在校生总计约8000人。其中,留学生约5000人,学习福祉和日语等。3月15日,校方表示2018年4月作为本科预科班的“研究生”入学的,约2600人中的越南、尼泊尔及中国学生约700人失踪。

日本一份最新调查显示,在日外国人特别是留学生当中,约半数都曾在日本遭受歧视性待遇。日本共同社4月17日报道说,这反映出在日本政府试图扩大接纳外国劳动者来日的情况下,日本社会对于外国人的“宽容度仍有待提升”。

据报道,该项调查由日本民间团体“反种族主义信息中心”实施,这一团体主要成员为大学生,特别是在日外国大学生。这一调查实施时间为今年2月与3月,调查者在外国人聚居的东京新宿区采访外国人,最终获得340人的有效回答。结果显示,受到职场歧视或在生活场所被歧视的人占受访者的49.1%。其中比较典型的情况是,外国留学生或劳工在便利店、饭店打工时受到客人、上司或同事的歧视,被当面表示“不喜欢外国人”。而职场以外的歧视主要体现为外国人被拒入住公寓、谢绝进入酒店等。

在这项调查中,不少在日中国人讲述了他们被歧视的经历,比如有人负责收银工作时因算错账而被客人指责“中国人偷钱”,还有便利店员工由于用汉语给中国客人指路而被店长训斥“不准在上班时间讲汉语”。另外,有部分公寓业主公开贴出告示称:“不会租房给中国人。”

共同社称,“反种族主义信息中心”4月16日表示,很多在日外国人受到歧视时选择忍气吞声,无人因此到行政部门进行咨询、投诉。该组织建议政府立刻就歧视问题展开调查,并设立新的、有效的上诉渠道。同时,受到歧视的留学生或劳工需要主动站出来,对歧视行为进行举报,从而逐步改善日本社会对于外国人的态度和认识。

古鄯新闻